Ποσά-μαμούθ σε τραπεζικούς λογαριασμούς δημοσίων υπαλλήλων

Τεράστια χρηματικά ποσά είχαν στους τραπεζικούς τους λογαριασμούς δικαστές, διευθυντές κρατικών υπηρεσιών, γιατροί του ΕΣΥ, καθηγητές και προϊστάμενοι διαφόρων υπηρεσιών όπως αποκαλύφθηκε μετά από ελέγχους των επιθεωρητών δημόσιας διοίκησης και την άρση του τραπεζικού απορρήτου.
Όπως αποκάλυψε το Mega τα αποτελέσματα του ανοίγματος των τραπεζικών λογαρισμών απο τους επιθεωρητές έβγαλαν «λαβράκια» καθώς κατα τον έλεγχο του πόθεν έσχες που διέταξε ο επιθεωρητής δημόσιας διοίκησης, υπάλληλος δικαστηρίου εμφανίζεται να έχει σε διαφορετικούς τραπεζικούς λογαριασμούς πάνω απο 7 εκατ. ευρώ.
Πρώην γενικός διευθυντής του ΥΠΕΧΩΔΕ εμφανίζει αδικαιολόγητα ποσά 1,2 εκατ ευρώ ενώ πρώην προϊστάμενος τεχνικών έργων της Νομαρχίας Κιλκίς εμφανίζει ενα εκατ. ευρώ. Ο τελευταίος είπε στους επιθεωρητές οτι πρόκειται για χρήματα που κατέθεταν πλούσιοι συγγενείς και φίλοι απο την Αμερική και την Ελλάδα στις γιορτές και τα γενέθλια των παιδιών του!
Σε τραπεζικούς λογαρισμούς προσταμένου της πολεοδομίας Κυκλάδων βρέθηκε ένα εκατ. ευρώ. Σε υποδιευθυντή πολεοδομίας της Σύρου βρέθηκαν 600.000 ευρώ, σε προϊστάμενο της πολεοδομίας Κηφισιάς 500.000 ευρώ ενώ σε προοϊστάμενο των τεχνικών υπηρεσιιών του Δ. Κηφισιάς 900.000 ευρώ.
Σε υπάλληλο του Ενιαίου Συνδέσμου Δήμων Αττικής βρέθηκαν 500.000 ευρώ που δεν αντιστοιχούσαν στα εισοδήματά του. Δέκα γιατροί του ΕΣΥ βρέθηκαν με καταθέσεις απο 1 έως 2,5 εκατ ευρώ, ποσά που δεν δικαιολογούνται.
Πανεπιστημιακοί καθηγητές και συγκεκριμένα γυναικολόγοι και ορθοπεδικοί έχουν καταθέσεις 3-4 εκατ ευρώ ενώ αστυνομικός είχε κατάθεση 2 εκατ. ευρώ . Ολοι τους θα κληθούν απο την εφορία να πληρώσουν φόρους ενώ σύμφωνα με το ρεπορτάζ κάποιοι προχώρησαν σε συμβιβασμό.
Η ανακάλυψη προέκυψε μετά απο άρση του τραπεζικού, φορολογικού και του χρηματιστηριακού απορρήτου και μαλιστα σε 100 περιπτώσεις υπόπτων για υπόγειες συναλλαγές ανώτερων και ανώτατων κρατικών υπαλλήλων.
Ολοι τους κλήθηκαν να δικαιολογήσουν τα ποσά και οι περισσότεροι απο αυτούς εμφάνισαν απίστευτες δικαιολογίες όταν μάλιστα οι μισθοί τους είναι συγκεκριμένοι απο το Δημόσιο.

Διαβάστε περισσότερα:

• Ελλάδα
 
• άνοιγμα λογαρισμών
 
• γιατροί
 
• δικαστές
• καθηγητές
 
• λογαριασμοί
 
• πόθεν έσχες
 
• ποσά
 
• τραπεζικό απόρρητο

iefimerida.gr

Να συλλαμβάνονται όσοι χρωστούν στο Δημόσιο. Με τις οφειλές του Δημοσίου τι θα γίνει;

Τον τελευταίο καιρό συλλαμβάνονται ...αφειδώς, άνθρωποι που χρωστούν στο δημόσιο. Για παράδειγμα, μια επιχείρηση ηλεκτρικών συσκευών, πουλάει με δόσεις συσκευές 1.000.000 ευρώ τον Ιούνιο. "Εισπράττει" τον ΦΠΑ 23%, δηλαδή 230.000 ευρώ. Αν υποθέσουμε ότι στο συγκεκριμένο μήνα, δεν έχει αγορές (εισροές), πρέπει να αποδώσει τις 230.000 στο δημόσιο μέχρι τις 26 Ιουλίου. Αν δεν αποδώσει, βάζουν βραχιολάκια στον υπεύθυνο της επιχείρησης, για μη απόδοση παρακρατούμενων φόρων. Σου λέει το κράτος "εσύ τα πήρες από τους πελάτες σου και τα τσέπωσες".
Έλα όμως που δεν τα πήρε ο άνθρωπος, αλλά θα τα πάρει !


Το παράδειγμα γίνεται σαφέστερο σε συναλλαγές με το δημόσιο.
Παρέχει π.χ. ο "χ" εργολάβος ή φαρμακευτική εταιρεία ή οποιοσδήποτε προμηθευτής του δημοσίου, κάποια υπηρεσία ή προϊόν στο δημόσιο τον Δεκέμβριο του 2011. Τιμολογεί και πρέπει να αποδώσει ΦΠΑ τον Ιανουάριο, μέσα σε ένα μήνα. Αν δεν τον πληρώσει, έχει προσαύξηση 1,5% το μήνα και ποινικές κυρώσεις. 
Το δημόσιο όμως εξοφλεί άτοκα την οφειλή, τον Ιανουάριο του 2018 !
Αλλά ούτε προσαύξηση του βάζει κανείς, ούτε κανένας πάει στην "ψειρού".
Ε, πώς να αντέξουν οι επιχειρήσεις, με τον μεγαλύτερο μπαταχτσή του κόσμου (το ελληνικό δημόσιο) απέναντί τους;


Δείτε ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα, με τη σύλληψη του υπευθύνου της ΚΑΒΑΛΑ OIL Α.Ε., μιας σοβαρής εταιρείας, της εταιρείας που εκμεταλλεύεται τα πετρέλαια του Πρίνου στη Θάσο και θα καταλάβετε τι έγινε και τι γίνεται σε πολλές περιπτώσεις. 
Συνέλαβαν τον άνθρωπο, ενώ η εταιρεία χρωστούσε 300 ευρώ, την ώρα που το δημόσιο, τους χρωστάει 12.380.914 ευρώ !!!!!!!

Να συλληφθούν και οι διευθυντές των κρατικών υπηρεσιών που χρωστάνε ΦΠΑ!

Παρακολουθώντας την παρέλαση από τις κάμερες των εξι-εφτά επιχειρηματιών που έχουν συλληφθεί (ορθώς κατά την ταπεινή μας άποψη) για χρέη στην εφορία, διερωτώνται πολλοί αναγνώστες πότε θα αρχίσουν να συλλαμβάνονται οι κρατικοί υπάλληλοι που παρακρατούν εντελώς παράνομα και δεν αποδίδουν τον πιστωτικό ΦΠΑ. Γιατί αν το κράτος άρχισε να συλλαμβάνει για να δείξει ότι οι νόμοι είναι για να τηρούνται, τότε πρέπει να οδηγούνται στον Εισαγγελέα και οι διευθυντές των υπηρεσιών, όπως και οι πολιτικοί τους προϊστάμενοι, για τις επιστροφές ΦΠΑ και άλλων φόρων που αυθαίρετα κρατούν στα δημόσια ταμεία. Το Δημόσιο έχει παγώσει τις επιστροφές ΦΠΑ (τις οποίες δικαιούνται οι εταιρείες που επενδύουν ή κάνουν εξαγωγές, δηλαδή οι πιο δυναμικές) ενώ δεσμεύει επιστροφές φόρων και τις καθυστερεί, χωρίς κανείς να γνωρίζει αν θα πάρει ποτέ αυτά που δικαιούται. Φέρνοντας έτσι σε απόγωνση ή στο χείλος της καταστροφής ανρθώπους και εταιρείες. Πώς είναι δυνατό να συλλαμβάνουν κάποιον που χρωστά π.χ. 200.000 ευρώ ενώ το κράτος χρωστά στον ίδιο 300.000 ευρώ; Το κράτος είναι δύο ταχυτήτων; Χαρίζεται στον εαυτό του και τιμωρεί τους πολίτες; Τμήμα ειδήσεων defencenet.gr

ΤΡΟΙΚΑ: ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

Να προχωρήσει άμεσα σε απολύσεις στο δημόσιο τομέα ζητούν πλέον οι δανειστές μας από την κυβέρνηση. Σύμφωνα με πληροφορίες, το θέμα τέθηκε με έμμεσο τρόπο στην τηλεδιάσκεψη του πρωθυπουργού Γ. Παπανδρέου με την καγκελάριο της Γερμανίας Α. Μέρκελ και τον πρόεδρο της ΓαλλίαςΝ. Σαρκοζί και με άμεσο στο Eurogroup στο Βρότσλαβ της Πολωνίας την περασμένη Παρασκευή, παρουσία του αντιπροέδρου της κυβέρνησης και υπουργού Οικονομικών Β. Βενιζέλου.

Όπως διαφάνηκε και στις δύο συσκέψεις, οι κοινοτικοί θεωρούν τις απολύσεις δημόσιων υπαλλήλων ως κίνηση αφενός ύψιστου συμβολισμού και αφετέρου μείωσης των δημόσιων δαπανών και -συνακόλουθα- του ελλείμματος.

Μάλιστα, την Παρασκευή οι υπουργοί Οικονομικών της Ευρωζώνης με προεξάρχοντα το γερμανό Β. Σόιμπλε και σε κατ' ιδίαν συναντήσεις τους με τον έλληνα ομολογό τους φέρεται αφενός να αμφισβήτησαν τον κ. Βενιζέλο για την αποτελεσματικότητα του μέτρου με το ειδικό τέλος ακινήτων αλλά και να τον μέμφθηκαν για τις προσλήψεις που έγιναν στο Δημόσιο το 2010 και το 2011 και να ζήτησαν να ακυρωθούν όλες (!), ενώ παράλληλα δε φάνηκε να ικανοποιούνται με το τη μέθοδο της «εργασιακής εφεδρείας», ζητώντας «εδώ και τώρα» απολύσεις.

Για το λόγο αυτό, ζήτησαν επίσπευση και διεύρυνση άμεσα στις καταργήσεις και συγχωνεύσεις οργανισμών του Δημοσίου. Την ίδια ώρα ο έτερος δανειστής της χώρας μας, το ΔΝΤ, έκανε λόγο για 100.000 απολύσεις από το Δημόσιο μέχρι το 2015.

Ωστόσο, δεν είναι σαφές ακόμη ποιός είναι ο αριθμός αφενός των άμεσων απολύσεων και αφετέρου των δημοσίων υπαλλήλων που θα μπουν σε εργασιακή εφεδρεία, καθώς , σύμφωνα με πληροφορίες, η κυβέρνηση ευελπιστεί ότι θα συνεχιστούν οι μαζικές αποχωρήσεις από το Δημόσιο Τομέα και στο τέλος δεν θα χρειαστεί να προχωρήσει σε τόσο επώδυνα μέτρα στο Δημόσιο, τουλάχιστον για φέτος.

Απολύσεις τώρα και στο στενό Δημόσιο τομέα;

Ύστερα από αυτές τις εξελίξεις, η κυβέρνηση πιέζεται ασφυκτικά ενόψει του ενδεχομένου να μην πάρει η χώρα μας την 6^η δόση και δεν αποκλείεται να επισπεύσει και το «σχέδιο Πάγκαλου» για απολύσεις και στο στενό δημόσιο τομέα.

Είναι χαρακτηριστικό ότι σε ηλεκτρονική επιστολή του (e-mail) προς τους υπουργούς και τους γενικούς γραμματείς των υπουργείων, ο γενικός γραμματέας Δημοσιονομικής ΠολιτικήςΗλίας Πεντάζος ζητά μεταξύ άλλων για την εφαρμογή το μεσοπρόθεσμου, όπως τονίζει: 

1. Έκδοση υπουργικών αποφάσεων για την περικοπή συμβάσεων αορίστου και ορισμένου χρόνου σε όλους τους φορείς του Δημοσίου συμπεριλαμβανομένων και των εκπαιδευτικών. 
2. Έκδοση Προεδρικών Διαταγμάτων και υπουργικών αποφάσεων για την εφαρμογή της εργασιακής εφεδρείας, επέκταση του μέτρου σε όλους τους φορείς και άμεση γραπτή ενημέρωση των υπαλλήλων για την εισαγωγή τους στην εφεδρεία.

Το θέμα της επίσπευσης και διεύρυνσης και των μέτρων για το Δημόσιο αναμένεται να συζητηθεί σε σημερινή έκτακτη συνάντηση Παπανδρέου-Βενιζέλου και κυβερνητική σύσκεψη* με τη συμμετοχή κορυφαίων υπουργών (Δημήτρης Ρέππας, Χάρης Καστανίδης, Μιχάλης Χρυσοχοίδης, Ανδρέας Λοβέρδος, Γιάννης Ραγκούσης, Άννα Διαμαντοπούλου, Γιώργος Παπακωνσταντίνου, Χρήστος Παπουτσής, Κώστας Σκανδαλίδης, Γιώργος Κουτρουμάνης και Ηλίας Μόσιαλος) υπό τον Πρωθυπουργό, ο οποίος -ως γνωστόν- μετά τις δραματικές εξελίξεις ανέβαλε το προγραμματισμένο ταξίδι του στις ΗΠΑ.

Παράλληλα, οι εταίροι μας στην Ε.Ε. ζητούν την άμεση εφαρμογή του νέου μισθολογίου (ανακοινώνεται την τρέχουσα εβδομάδα) προκειμένου η μισθολογική δαπάνη του Δημοσίου να μειωθεί περί τα 200 εκατ. ευρώ για το 2011 και περί το 1 δισ. ευρώ για το 2012.

* ΕΔΩ

Aftodioikisi.gr

Υπό αξιολόγηση 40.000 δημόσιοι υπάλληλοι

Τρίτη, 17 Μαΐου 2011

 

 

Έρχονται καταργήσεις ή συγχωνεύσεις Οργανισμών

 

Περισσότεροι από 40.000 υπάλληλοι, με συμβάσεις αορίστου χρόνου, που εργάζονται σήμερα σε ΔΕΚΟ, ΝΠΙΔ και Ανώνυμες Εταιρίες του δημοσίου, αναμένεται να περάσουν από αξιολόγηση, μετά από ενδεχόμενη κατάργηση ή συγχώνευση των φορέων που απασχολούνται, σύμφωνα με πληροφορίες και με δεδομένη τη χθεσινή τοποθέτηση του υπουργού Εσωτερικών, για την ανάγκη αξιολόγησης των υπαλλήλων.

Με αφορμή όλα όσα είδαν το φως της δημοσιότητας τις τελευταίες ημέρες και σε συνδυασμό με τις πληροφορίες που θέλουν την τρόικα να απαιτεί την απόλυση του 1/3 των εργαζόμενων στις ΔΕΚΟ και άλλους φορείς του δημοσίου, ήδη έχουν αναπτυχθεί σενάρια για το ποιοι «κινδυνεύουν να βρεθούν στο ταμείο ανεργίας», δημιουργώντας πανικό σε μερίδα εργαζομένων, χωρίς, ωστόσο, να υπάρχει κάτι το συγκεκριμένο, που να επιβεβαιώνει αυτούς τους φόβους.

Πάντως, ο Γιάννης Ραγκούσης, δήλωσε χαρακτηριστικά ότι «δεν είμαι υπέρ ούτε των τυφλών μετατάξεων, ούτε των τυφλών απολύσεων, γι’ αυτό πρέπει να περάσουμε σε ένα σύστημα αξιολόγησης και το μόνο που μπορεί να αναλάβει το βάρος αυτής της ευθύνης, ώστε να υπάρχουν τα εχέγγυα αντικειμενικότητας, διαφάνειας και αξιοκρατίας είναι το ΑΣΕΠ».

Σίγουρο θα πρέπει να θεωρείται ότι έρχεται νέο, μεγάλο αυτή τη φορά, κύμα μετατάξεων από ΔΕΚΟ και άλλους φορείς του δημοσίου, όταν θα ολοκληρωθούν οι διαδικασίες συγχώνευσης και κατάργησης οργανισμών που ελέγχονται από το δημόσιο, καθώς το 2011 θα πραγματοποιηθούν μόνο 4.000 μετατάξεις από ΟΣΕ και ΟΑΣΑ, καλύπτοντας μέρος του ορίου των 10.600 προσλήψεων για φέτος. Σημειώνεται ότι έως στιγμής έχουν γίνει και 1.100 προσλήψεις, ενώ ήδη ο υπουργός Εσωτερικών έχει ανακοινώσει την περικοπή των συμβασιούχων κατά 50%.

Σημειώνεται, δε, ότι το σύνολο των υπαλλήλων αορίστου χρόνου ιδιωτικού δικαίου που απασχολούνται σε φορείς και ΑΕ του κράτους, καθώς και υπάλληλοι σε ΔΕΚΟ, που θα τεθούν σε καθεστώς συγχώνευσης ή κατάργησης, εκτιμάται σε περισσότερους από 100.000 εργαζόμενους. Έτσι, το πλεονάζον προσωπικό των οργανισμών αυτών, μετά τη διαδικασία κατάργησης ή συγχώνευσης, θα ζητήσει τη μετάταξή του στον στενό δημόσιο τομέα.

Εδώ, ωστόσο, υπάρχει ένα σημαντικό δεδομένο, που διαφοροποιεί σε σχέση με το παρελθόν τις μετατάξεις, καθώς -σύμφωνα και με το μνημόνιο- μετάταξη θεωρείται απόλυση και επαναπρόσληψη. Κάτι που σημαίνει ότι αν ισχύει ο αριθμός για 40.000 μετατάξεις, σε συνδυασμό με το μία πρόσληψη για κάθε πέντε αποχωρήσεις στον δημόσιο τομέα, το 2012 δεν θα υπάρχει ικανός αριθμός κενών θέσεων για να υποδεχθεί το πλεονάζον προσωπικό των δημόσιων οργανισμών. Και αυτό διότι σύμφωνα με εκτιμήσεις, όταν πραγματοποιηθεί η συγχώνευση ή κατάργηση των δημόσιων οργανισμών, αυτομάτως θα καταργηθούν περίπου το 1/3 των οργανικών θέσεων αορίστου χρόνου, δηλαδή περίπου 40.000 θέσεις.

Τέλος, αναμένεται εντός του Ιουνίου να περάσουν από τη Βουλή οι διατάξεις που θα εντάσσουν τις μετατάξεις στη δικαιοδοσία του ΑΣΕΠ, ενώ σύμφωνα με πληροφορίες, η ανεξάρτητη αρχή θα εξετάζει τον υπηρεσιακό φάκελο του υπό μετάταξη υπαλλήλου, την αποδοτικότητά του, τις πειθαρχικές ποινές που ενδεχομένως έχουν επιβληθεί, ενώ ακόμη παραμένει άγνωστο αν θα υπάρχει και συνέντευξη, καθώς αυτή θα προκαλέσει σφοδρή πολιτική αντιπαράθεση.




Πηγή:  Newsbeast.gr

Νέα «αρχιτεκτονική» στη Δημόσια Διοίκηση

Τετάρτη, 27 Απριλίου 2011

Υπάλληλοι του κράτους και όχι χωριστά κάθε υπηρεσίας θα είναι οι εργαζόμενοι στο δημόσιο

Μια μεγάλη αλλαγή στο δημόσιο τομέα σχεδιάζει να εφαρμόσει η κυβέρνηση από το φθινόπωρο τροποποιώντας το καθεστώς των δημοσίων υπαλλήλων, χωρίς, όμως, να θίγεται η εργασιακή τους σχέση, καθώς η μονιμότητα τους καλύπτεται από το Σύνταγμα.

Η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, εξετάζει την μετατροπή όλων των δημοσίων υπαλλήλων από υπαλλήλους κάθε υπουργείου, όπως συμβαίνει σήμερα, σε υπαλλήλους του Κράτους, υπαγόμενους σ΄ ένα κεντρικό φορέα, όπως συμβαίνει σχεδόν σε όλες τις χώρες της Ε.Ε.

Την σημαντική αυτή μεταρρύθμιση προανήγγειλε ο πρωθυπουργός Γιώργος Παπανδρέου, μιλώντας πριν το Πάσχα στο Υπουργικό Συμβούλιο και στην Κοινοβουλευτική Ομάδα του ΠΑΣΟΚ.

«Προχωράμε άμεσα στην αξιοποίηση του προσωπικού, με βάση τις γνώσεις του. Διότι αυτό που υπάρχει σήμερα στο Δημόσιο είναι πολλά μικρά, κατακερματισμένα φέουδα και αυτό αποτυπώνεται και στο μισθολόγιο, και στην έλλειψη κινητικότητας.

Θα πρέπει να προχωρήσουμε ουσιαστικά σε έναν εργοδότη, το κράτος, και όχι σε χιλιάδες εργοδότες, δηλαδή το κάθε υπουργείο και η κάθε υπηρεσία. Πρέπει να μπορεί να αξιοποιείται το προσωπικό, με βάση τις γνώσεις του, αλλά και με την παράλληλη μετεκπαίδευσή του, προωθώντας την κινητικότητα στο εσωτερικό της Δημόσιας Διοίκησης», είχε υπογραμμίσει ο πρωθυπουργός.

Ο υφυπουργός Εσωτερικών Γιώργος Ντόλιος επισημαίνει ότι «η αλλαγή θα γίνει σταδιακά από το φθινόπωρο, παράλληλα με την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου, ενώ θα ξεκινήσει και η συγκρότηση νέων Οργανισμών στα υπουργεία, στα οποία θα εξεταστούν οι δομές και οι ανάγκες όλων των υπηρεσιών, με στόχο την ορθολογική και αποτελεσματική τους λειτουργία».

Βασικό μοντέλο για την νέα αρχιτεκτονική του Δημοσίου αποτελεί το μοντέλο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής όπου όλοι οι «ευρωϋπάλληλοι» ανήκουν σε μία διεύθυνση και το εργασιακό καθεστώς είναι γι όλους το ίδιο ανάλογα βέβαια τα προσόντα και τις ικανότητές τους.

Για τις σχετικές λεπτομέρειες είχε ενημερωθεί ο Γιάννης Ραγκούσης, όταν πέρσι τον Ιούλιο συναντήθηκε στις Βρυξέλλες με τον Αντιπρόεδρο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και αρμόδιο για Διοργανικές Σχέσεις και Διοίκηση, Μέρος Σέφκοβιτς και με τον διευθυντή της Ευρωπαϊκής Υπηρεσίας Επιλογής Προσωπικού (EPSO), Ντέιβιντ Μπίρφιλντ, συνοδευόμενος από τον πρόεδρο του ΑΣΕΠ, Γεώργιο Βέη.

Σύμφωνα με τους σχεδιασμούς του υπουργείου Εσωτερικών, η υπαγωγή θα αφορά κατ΄ αρχήν στους δημόσιους υπαλλήλους του στενού δημόσιου τομέα και εξετάζεται το ενδεχόμενο να υπαχθούν όλοι είτε στο υπουργείο Εσωτερικών και απ΄εκεί να διατίθενται στα υπουργεία είτε σε μια Δημόσια Αρχή που θα ιδρυθεί. Όσον αφορά στους νεοπροσλαμβανόμενους εξετάζεται οι προκηρύξεις για κάθε θέση να μην γίνονται όπως τώρα από τα υπουργεία αλλά από τον Ενιαίο Φορέα και πάντα μέσω ΑΣΕΠ.

Με την επερχόμενη αλλαγή ως ένα ακόμη σημαντικό πλεονέκτημα θεωρείται ο έλεγχος της δαπάνης που καταβάλλει το Δημόσιο για τις αμοιβές των υπαλλήλων του.

Από την ρύθμιση αυτή εξαιρούνται οι ένστολοι δημόσιοι υπάλληλοι των υπουργείων Άμυνας και Προστασίας του Πολίτη, καθώς και ειδικές κατηγορίες υπαλλήλων.
Όσον αφορά στους υπαλλήλους των ΔΕΚΟ, οι αρμόδιοι παράγοντες που ασχολούνται με το θέμα εκτιμούν ότι η εφαρμογή αυτής της μεταρρύθμισης συναντά σημαντικά νομικά εμπόδια, ιδίως για τις εισηγμένες και δεν θα τις συμπεριλάβει.
Η πρόταση για ενιαιοποίηση των δημοσίων υπαλλήλων σ΄ ένα φορέα είχε διατυπωθεί, για πρώτη φορά προ δεκαετίας από τον Δημήτρη Ρέππα, επί κυβέρνησης Σημίτη και υπουργίας του Κώστα Σκανδαλίδη στο υπουργείο Δημόσιας Διοίκησης.
Ο κ. Ρέππας, σύμφωνα με πληροφορίες επανέφερε την πρότασή του σε συνεδρίαση του Υπουργικού Συμβουλίου, πριν από μερικές εβδομάδες, όταν έγινε ενημέρωση από τον Γιάννη Ραγκούση για την πορεία της συγκρότησης του ενιαίου μισθολογίου.

Σύμφωνα με τον υπουργό Μεταφορών τα πλεονεκτήματα από την θεσμοθέτηση αυτής της αλλαγής είναι «η διευκόλυνση της κινητικότητας των υπαλλήλων σε ομοειδείς θέσεις όπου υπάρχουν κενά χωρίς μετατάξεις και μεταθέσεις, θα ενισχυθεί το ισότιμο καθεστώς όλων των υπαλλήλων και θα λείψουν οι διακρίσεις και μετά την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου».

«Οι υπάλληλοι με τα ίδια προσόντα θα εξισώνονται και θα πάψουν οι διακρίσεις στις αποδοχές, όπως συμβαίνει σήμερα σε πολλές υπηρεσίες», σημειώνει ο κ. Ρέππας και προσθέτει: «Οι υπουργοί με βάση τον ετήσιο προϋπολογισμό του υπουργείου τους που θα γνωρίζουν εγκαίρως, θα ξέρουν και τι επιδόματα μπορούν να δώσουν, αποφεύγοντας τις σπατάλες».

Ανάλογες σκέψεις φαίνεται πώς έχει στο νου και ο κ. Παπανδρέου όταν τόνιζε στους υπουργούς και τους βουλευτές του ΠΑΣΟΚ: «Προχωράμε στη δυνατότητα της κινητικότητας των υπαλλήλων παντού μέσα στη Διοίκηση, διότι ο δημόσιος υπάλληλος δεν πρέπει να είναι πια υπάλληλος ενός Υπουργείου, αλλά πρέπει να είναι υπάλληλος του κράτους και να μπορεί να αξιοποιηθεί οπουδήποτε στη δημόσια υπηρεσία.

Αλλά κοιτάμε και την κινητικότητα μεταξύ Δημόσιας Διοίκησης και ιδιωτικής οικονομίας και προς τις δύο κατευθύνσεις, ώστε διοικητικά στελέχη να μπολιάζονται με καλές πρακτικές και από τους δύο αυτούς χώρους, παράλληλα με ένα σύστημα μετεκπαίδευσής τους, με κύριο εργαλείο το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωση».

Πηγή:  Newsbeast.gr

Γ. Ραγκούσης: "Ηλεκτρονική η λειτουργία του κράτους"

27/4/2011

Ηλεκτρονικά θα λαμβάνουν τα έγγραφα που επιθυμούν οι πολίτες με την εφαρμογή του νέου νόμου για την ηλεκτρονική διακυβέρνηση που κατατίθεται σήμερα στη Βουλή, δήλωσε ο υπουργός Εσωτερικών, Γιάννης Ραγκούσης, στην εκπομπή "Κοινωνία Ώρα MEGA".

Όπως τόνισε ο υπουργός, θα δίνεται πλέον η δυνατότητα στον πολίτη να παίρνει ηλεκτρονικά από το σπίτι του μια σειρά από έγγραφα διαφόρων υπηρεσιών που για πρώτη φορά στην χώρα μας, θα έχουν εγκυρότητα.

Μίλησε, επίσης, για την επέκταση του ωραρίου στο Δημόσιο που θα φθάσει στις 40 ώρες την εβδομάδα και από το φθινόπωρο θα λειτουργεί -μέσω ορισμένων υπηρεσιών- και τα απογεύματα της Δευτέρας και της Τετάρτης με αντίστοιχη εξοικονόμηση κάποιων ωρών από την Παρασκευή.

Αναφέρθηκε, επιπρόσθετα, στο κρίσιμο θέμα των αποχωρήσεων των δημοσίων υπαλλήλων, ώστε ο κανόνας 1 πρόσληψη για κάθε 5 αποχωρήσεις να έχει αποτέλεσμα. Τόνισε ότι αν όλα κυλήσουν βάση του πλάνου της κυβέρνησης, το 2013 θα έχει η Ελλάδα ένα Δημόσιο μειωμένο κατά 200.000 λιγότερους μισθοδοτούμενους υπαλλήλους σε σύνολο 700.000, σύμφωνα με την απογραφή.

Τέλος, τοποθετήθηκε σχετικά με την συνεχιζόμενη φημολογία περί αναδιάρθρωσης του ελληνικού χρέους λέγοντας χαρακτηριστικά ότι "η σιωπή για την αναδιάρθρωση είναι χρυσός για τη χώρα".

Πηγή:  e-aftodioikisi.gr

Μετατάξεις από δήµους στο Δηµόσιο

Ρύθµιση για την καλύτερη κατανοµή των υπαλλήλων έρχεται σύντοµα στη Βουλή

 ΝΙΚΟΛΕΤΤΑ ΜΟΥΤΟΥΣΗ

Τρίτη 26 Απριλίου 2011

Σε απελευθέρωση των µετατάξεων ακόµη και από δήµους προς άλλες δηµόσιες υπηρεσίες προσανατολίζεται το υπουργείο Εσωτερικών και δεν αποκλείεται η σχετική ρύθµιση να ενταχθεί στο νοµοσχέδιο για την ηλεκτρονική διακυβέρνηση, που θα τεθεί σύντοµα προς ψήφιση στη Βουλή.

Το υπουργείο σχεδιάζει πακέτο µέτρων που θα ενισχύουν την κινητικότητα των δηµοσίων υπαλλήλων, µε στόχο τον εξορθολογισµό της κατανοµής του προσωπικού αλλά και τη διασφάλιση της καλύτερης λειτουργίας των δηµοσίων υπηρεσιών.

Με δεδοµένο και τονπεριορισµό των προσλήψεων, µε τις νέες ρυθµίσεις του υπουργού Εσωτερικών Γιάννη Ραγκούση θα δοθεί η δυνατότητα για κάλυψη κενών σε υπηρεσίες του ∆ηµοσίου από το πλεονάζον προσωπικό, το οποίο καταγράφεται σε αρκετούς φορείς.

Στελέχη του υπουργείου Εσωτερικών έφερναν ως παράδειγµα µεγάλο νησί, στο οποίο πριν από τον «Καλλικράτη» υπήρχαν δέκα δήµοι ενώ τώρα αποτελεί όλο έναν ενιαίο δήµο. «Κάθε χρόνο τέτοια εποχή έρχονταν οι δήµαρχοι στην Αθήνα και διεκδικούσαν θέσεις συµβασιούχων για να καλύψουν ανάγκες» σηµειώνουν και προσθέτουν:

«Φέτος ο δήµαρχος του ενιαίου δήµου ήρθε ζητώντας βοήθεια, καθώς έχει 2.500 υπαλλήλους εκ των οποίων τους 500 δεν ξέρει πού να τους αξιοποιήσει».

Με τις ρυθµίσεις που προωθούνται, οι υπάλληλοι αυτοί θα µπορούσαν να µεταφερθούν σε άλλη δηµόσια υπηρεσία του νησιού, όπου παρατηρούνται ελλείψεις προσωπικού. Στο συγκεκριµένο νησί ανέφεραν χαρακτηριστικά πως τόσο οι υπηρεσίες του ΙΚΑ όσο και του νοσοκοµείου είναι υποστελεχωµένες.

Θα προβλεφθούν, ωστόσο, συγκεκριµένες διαδικασίες µε τις οποίες θα διενεργούνται οι µετατάξεις. Σύµφωνα µε πληροφορίες, ενδέχεται να επιλεγεί το µοντέλο που ακολουθήθηκε και στον «Καλλικράτη», που συνεπάγεται πως σε πρώτο στάδιο οι υπάλληλοι θα κληθούν να εκδηλώσουν ενδιαφέρον για εθελούσια µετάταξη.

Σε περίπτωση που δεν καλυφθεί ο αριθµός των προς µετάταξη εργαζοµένων, θα ακολουθήσουν υποχρεωτικές µετακινήσεις.

Ανάλογες µετακινήσεις θα µπορεί να γίνουν και µεταξύ δήµων. Οπως επισηµαινόταν, ο νέος ∆ήµος Νίκαιας - Ρέντη, που είναι µάλιστα και υπερχρεωµένος, διαθέτει πληθώρα προσωπικού – πάνω από 700 εργαζοµένους – σε αντίθεση µε τον ∆ήµο Αγίας Βαρβάρας, ο οποίος εξυπηρετείται από 120 υπαλλήλους. Θα είναι δηλαδή πλέον δυνατόν να υπάρξει ανακατανοµή του προσωπικού των δήµων αυτών.

οι ΥΠΈΡΧΡΈΩΜΈΝΟΙ ΔΗΜΟΙ. Στην περίπτωση µάλιστα των δήµων, οι οποίοι θα υπαχθούν στο καθεστώς οικονοµικής εξυγίανσης λόγω των υπέρογκων χρεών που τους βαρύνουν, υπάρχουν σκέψεις στο υπουργείο Εσωτερικών να καταστεί υποχρεωτική η µετάταξη προσωπικού σε άλλους δήµους ή υπηρεσίες, πάντοτε µε γνώµονα να µην υπάρξει πρόβληµα στην εύρυθµη λειτουργία τους και την εξυπηρέτηση των πολιτών.

Με το νέο θεσµικό πλαίσιο θα ανοίξει ο δρόµος και για αµοιβαίες µετατάξεις δηµοσίων υπαλλήλων. Μέχρι σήµερα το δικαίωµα αυτό είχαν µόνον εργαζόµενοι σε ΚΕΠ και νοσοκοµεία. Τώρα, θα δοθεί γενικευµένα η δυνατότητα σε όλο το ∆ηµόσιο, γεγονός που θα αποτελέσει µεγάλη τοµή στη λειτουργία του.

Η ρύθµιση αυτή θα διευκολύνει τους δηµοσίους υπαλλήλους, οι οποίοι θα µετακινούνται οικειοθελώς σε άλλον φορέα και σε περιοχή που τους εξυ πηρετεί, ενώ παράλληλα δεν δηµιουργεί προβλήµατα στην υπηρεσία από την οποία προέρχονται µε τη δηµιουργία κενών θέσεων, καθώς θα αντικαθίστανται στο πλαίσιο της αµοιβαίας µετάταξης.

Ευνοϊκή για οικογένειες στις οποίες και οι δύο σύζυγοι υπηρετούν στο ∆ηµόσιο είναι και η πρόβλεψη να ισχύσει για όλους τους φορείς το καθεστώς συνυπηρέτησης. Στις προθέσεις του υπουργείου Εσωτερικών είναι το καθεστώς αυτό να επεκταθεί για όλες τις οικογένειες δηµοσίων υπαλλήλων µε στόχο να συνυπηρετούν στην ίδια πόλη ή τουλάχιστον στον ίδιο νοµό και εφόσον δεν δηµιουργούνται ανυπέρβλητα προβλήµατα στις υπηρεσίες από τις οποίες θα µετακινηθούν.

Πηγή: ΤΑ ΝΕΑ

 

Θ. Πάγκαλος: Τεμπέλικο το δημόσιο σύστημα

Θ. Πάγκαλος: Τεμπέλικο το δημόσιο σύστημα

Στον τεμπέλικο τρόπο ζωής του δημοσίου συστήματος της Ελλάδας αναφέρθηκε ο αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης, Θεόδωρος Πάγκαλος από την Τουρκία, όπως τόνισε με δηλώσεις του στο δελτίο ειδήσεων της ΝΕΤ. Προανήγγειλε ακόμη αγωγή κατά του εκπροσώπου τύπου της Ν.Δ., Γ. Μιχελάκη.

 

Σύμφωνα με τον ίδιο, σε αυτόν τον "τεμπέλικο" τρόπο, είχε αναφερθεί και ο κ. Αλογοσκούφης όταν ο πρώην πρωθυπουργός, Κ. Καραμανλής, του έλεγε να αφήσουν για αργότερα τα μέτρα, ενώ παρόμοιες αναφορές κάνουν στελέχη της Ε.Ε..
Πρόσθεσε ότι δεν θα μπορούσε να χαρακτηρίσει τεμπέληδες τους Έλληνες την στιγμή που έχει γράψει βιβλίο για την εργατικότητα τους. Σχετικά με τις δηλώσεις που φέρεται να έκανε για την Finansbank, ανέφερε πως το ΠΑΣΟΚ είχε χαρακτηρίσει απλώς υπερβολικό το τίμημα εξαγοράς του μεριδίου της τράπεζας ενώ τόνισε ότι σαν επένδυση, δείχνει τον δρόμο συνεργασίας μεταξύ των δύο χωρών.
Τονίζει ότι η Ν.Δ. έχει επιλέξει τη μέθοδο των προσωπικών υποθέσεων και θέλει να υποδείξει στον πρωθυπουργό τον τρόπο με τον οποίο θα χειριστεί τις υποθέσεις του. Προανήγγειλε ακόμη ότι θα κάνει αγωγή κατά του εκπροσώπου της Ν.Δ., Γ. Μιχελάκη, ζητώντας αποζημίωση.
Τέλος, ανέφερε ότι αισθάνεται λύπη για μεγάλη μερίδα Ελλήνων δημοσιογράφων, που επινοούν γεγονότα και κατασκευάζουν ειδήσεις.
Με ανακοίνωση του ο εκπρόσωπος της Ν.Δ., Γ. Μιχελάκης, μετά τις δηλώσεις του Θ. Πάγκαλου δήλωσε:

«Ο κ. Πάγκαλος κατέφυγε στην κρατική προστασία της Ε.Ρ.Τ., για να συνεχίσει, χωρίς αντίλογο, το υβρεολόγιο και την ασύστολη ψευδολογία. Άξιος ο κομματικός μισθός τους. Μόνο που τον πληρώνει όλος ο ελληνικός λαός».

Πηγή:  Enet.gr

Κανένα σχόλιο. Σχολιάστε!

AΛΛΑΓΕΣ ΣΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΠΡΟΑΓΩΓΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

 

Τη σύνδεση του νέου μισθολογίου με το νέο σύστημα προαγωγών στο Δημόσιο προανήγγειλε με δήλωση του στο «Βήμα» ο υπουργός Εσωτερικών Γιάννης Ραγκούσης, ο οποίος επισημαίνει ότι η αντικειμενική αξιολόγηση θα γίνει η...

βάση του νέου μισθολογίου.

Ο κ. Ραγκούσης επισημαίνει ότι η κυβέρνηση προτίθεται «να κάνει πράξη την - επί χρόνια ζητούμενη αλλά ποτέ ως τώρα υλοποιούμενη - σύνδεση της εξέλιξης και της αμοιβής με την παραγωγικότητα, που είναι εφικτή και αποδεκτή μόνο στη βάση μιας αδιάβλητης αξιολόγησης».

Για το σκοπό αυτό συγκροτήθηκε Ανεξάρτητη Αρχή, το Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΕΙΣΕΠ), η οποία θα ξεκινήσει από μηδενική βάση τις κρίσεις των ανωτάτων στελεχών του Δημοσίου. Το ΕΙΣΕΠ απαρτίζεται από τέσσερα μέλη του ΑΣΕΠ και έναν εκπρόσωπο του Συνηγόρου του Πολίτη.

Επιπλέον, αποφασίστηκε να προχωρήσει άμεσα η διενέργεια της γραπτής εξέτασης, που αποτελεί κριτήριο για την επιλογή των νέων προϊσταμένων. Σε αυτήν θα συμμετάσχουν πάνω από 60.000 στελέχη του Δημοσίου.

Παράλληλα με αυτά θεσπίζονται νέα μέτρα για το πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων.

Η σύνθεση των Πειθαρχικών Συμβουλίων αλλάζει καθώς δεν θα συμμετέχουν σε αυτά οι συνδικαλιστές. Ακόμη, θα αποτελεί πειθαρχικό παράπτωμα η μη ανάρτηση των αποφάσεων στο «Διαύγεια».

«Ανοίγει ο δρόμος για ένα νέο σώμα προϊσταμένων, αξιοκρατικά εκλεγμένων, που δεν χρωστάνε σε κανέναν τίποτε. Ένα σώμα προϊσταμένων που αποφασίζει σε συνθήκες απόλυτης διαφάνειας - μέσα από το σύστημα «Διαύγεια», το οποίο εφαρμόζεται ανεξαίρετα. Και, μάλιστα, είναι στις προθέσεις μας να καταστήσουμε κάθε παράβαση της υποχρέωσης ανάρτησης στη «Διαύγεια» πειθαρχικό αδίκημα», ανέφερε στη δήλωσή του ο κ.Ραγκούσης.

Προσθέτει δε ότι «η χειραγώγηση 25.000 προϊσταμένων με ευνοιοκρατικά, πελατειακά κριτήρια, όχι μόνο κομματικά αλλά και προσωπικά, των υπουργών, οδήγησαν στη λαφυραγώγηση του δημοσίου. Ήταν από τα μελανότερα σημεία, το βαθύ σκοτάδι, της Μεταπολίτευσης».

Με το νέο σύστημα απαγορεύεται να είναι υποψήφιος για οποιοδήποτε επίπεδο οργανικής μονάδας υπάλληλος στον οποίον έχει επιβληθεί τελεσίδικα οποιαδήποτε πειθαρχική ποινή. Αν η υπόθεσή δεν έχει εκδικαστεί, μπορεί να θέσει υποψηφιότητα αλλά η παραπομπή του προσμετράται αρνητικά στη σχετική μοριοδότηση.

Το ίδιο θα συμβαίνει και για τους δημοσίους υπαλλήλους από απέχουν συστηματικά από την εργασία τους.

Η θητεία των προϊσταμένων των υπηρεσιών του Δημοσίου (γενικοί διευθυντές, διευθυντές, προϊστάμενοι τμημάτων) γίνεται πενταετής, δηλαδή θα ολοκληρωθεί το 2016.

Για τα ανώτατα στελέχη της δημοσιοϋπαλληλικής ιεραρχίας καθιερώνεται και η κινητικότητα καθώς έχουν τη δυνατότητα να διεκδικούν τις θέσεις των προϊσταμένων των γενικών διευθύνσεων σε όλο το εύρος του Δημοσίου, ανεξάρτητα από το σε ποια υπηρεσία υπηρετούν. Με απόφαση όμως του ΕΙΣΕΠ μπορούν ακόμη και να παυθούν από τη θέση τους για λόγους που έχουν σχέση με πλημμελή άσκηση των υπηρεσιακών τους καθηκόντων.