Εργασιακός μεσαίωνας για νέους 18 έως 25 ετών

 25/06/2011

Εργασιακός μεσαίωνας για νέους 18 έως 25 ετών οι οποίοι πλέον δε θα έχουν στον ήλιο μοίρα ακόμη κι αν βρουν μια δουλειά. Ο εφαρμοστικός νόμος προβλέπει ότι: Νέοι, ηλικίας από 18 έως 25 ετών, είναι δυνατόν να συνάπτουν με εργοδότες, συμβάσεις εργασίας για την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας, διάρκειας μέχρι 24 μήνες και με αποδοχές μικρότερες έως είκοσι τοις εκατό (20%) από τις προβλεπόμενες για νεοπροσλαμβανόμενο, χωρίς

προϋπηρεσία της ειδικότητά τους, όπως αυτή ορίζεται στην οικεία συλλογική

σύμβαση εργασίας (ομοιοεπαγγελματική, κλαδική, επιχειρησιακή ή εθνική

63 γενική) και ασφαλίζονται στους κλάδους σύνταξης, ασθενείας σε είδος και

επαγγελματικού κινδύνου του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ οι δε σχετικές ασφαλιστικές

εισφορές αποδίδονται στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ από τον εργοδότη.

Για το σκοπό της προηγούμενης παραγράφου είναι δυνατόν να

συνάπτονται περισσότερες από μία συμβάσεις εργασίας, στον ίδιο ή άλλο

εργοδότη, μέσα σε διάστημα 24 μηνών από τη σύναψη της πρώτης σύμβασης

απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας. Οι συμβάσεις εργασίας για την

απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας γνωστοποιούνται αμελλητί ή το

αργότερο εντός της επόμενης της σύμβασης ημέρα στον Οργανισμό

Απασχόλησης Εργατικού _δυναμικού (ΟΑΕ_) και στο Σώμα Επιθεωρητών

Εργασίας (ΣΕΠΕ) της έδρας του εργοδότη.

Οι νέοι που συνάπτουν τέτοιες συμβάσεις εργασίας προσλαμβάνονται πλέον του υφιστάμενου προσωπικού που οι εργοδότες απασχολούν.

Όλα αυτά σημαίνουν ότι η γενιά των 600 ευρώ είναι πλέον παρελθόν. Ερχεται η γενιά των 500 και κάτω ευρώ για νέους που θέλουν να πιάσουν κάπου δουλειά. Ένα «δωράκι» στους επιχειρηματίες.

Antinews